Iðnaðarmenn eiga rétt á vinnutímastyttingu sem getur tekið gildi í janúar 2022. Virkur vinnutími á viku verður þá 36 klst. og 15 mín. (36,25 klst.).

Með iðnaðarmönnum er hér átt við einstaklinga sem starfa skv. kjarasamningum SA við Samiðn , RSÍ , VM , MATVÍS , Félag hársnyrtisveina og Grafíu . Fjallað er um vinnutímastyttinguna í 5. kafla kjarasamninganna.

Kjarasamningar SA frá 2019 hafa að geyma mismunandi ákvæði um vinnutímastyttingu, eins og nánar er rakið hér á vefnum . Hvað iðnaðarmenn varðar eru tveir möguleikar í boði skv. kjarasamningi:

a) Að semja á grundvelli 5. kafla kjarasamnings um niðurfellingu formlegra kaffitíma með það að markmiði að bæta nýtingu vinnutíma. Hlutdeild starfsmanna í ávinningi er stytting virks vinnutíma á viku í 36 klst.

b) Þar sem ekki hefur verið gert samkomulag skv. a) lið og kaffitímar eru og verða teknir, eiga starfsmenn þess kost að stytta dagvinnuvikuna í 36 klst. og 15 mín. Deilitala dagvinnutímakaups verður þá 157,08.

Ítarlega er fjallað um framkvæmd þessarar vinnutímastyttingar hér á vefnum .

Í einhverjum tilvikum hafa atvinnurekendur ekki innleitt " virkan vinnutíma " og greiða áfram kaffitímana. Þarf þá að reikna sérstaklega nýjar deilitölur dagvinnutímakaups samhliða vinnutímastyttingunni en nálgast má mismunandi deilitölur í efni tengdu viðkomandi kjarasamningi hér á kjarasamningasíðu vefsins.