Laun kvenna hækka meira en laun karla
Laun kvenna hafa hækkað umtalsvert meira en laun karla á undanförnum árum samkvæmt mælingum Kjararannsóknarnefndar. Þessi þróun er stöðug þar sem laun kvenna hafa hækkað meira á hverjum einasta ársfjórðungi frá fjórða ársfjórðungi 1997 að einum undanteknum. Á þessum þremur árum, frá fjórða ársfjórðungi 1997 til jafnlengdar árið 2000, hafa laun kvenna hækkað um 3% meira en laun karla.
Samanburður á launum einstakra starfsstétta í nýbirtri könnun
Kjararannsóknarnefndar og þeirri sem gerð var fyrir fjórða
ársfjórðung 1999 leiðir í ljós að meðal launamunur hjá verkafólki
hefur minnkað um 3% eða úr 15% árið 1999 í 12% nú. Hjá
þjónustu-, sölu- og afgreiðslufólki hefur meðal launamunur einnig
minnkað um 3%, eða úr 56% í 53% og hjá skrifstofufólki hefur
munurinn minnkað um 4% eða úr 20% í 16%. Mat á launamun
kynjanna á grundvelli meðallauna stórra hópa, eins og hér er gert,
er mjög næmt fyrir vægi þeirra starfa sem karlar sinna annars vegar
og konur hins vegar. Aukist vægi hærra launaðra starfa
meðal kvenna þá mælist það sem hækkun á meðallaunum og minna
launabil milli kynja, jafnvel þótt öll laun séu óbreytt.
