Beint á leiðarkerfi vefsins

Jafnréttismál

18.11.2004

ISS Ísland og Landsvirkjun hlutu „Lóð á vogarskálina“

Viðurkenningin „Lóð á vogarskálina“ var í ár veitt ISS Íslandi úr flokki fyrirtækja á almennum markaði og Landsvirkjun úr flokki opinberra stofnana og fyrirtækja í opinberri eigu. Viðurkenningin er veitt fyrir framlag sem stuðlar að sam-ræmingu vinnu og einkalífs í orði og verki. Sjá nánar á vef Hins gullna jafnvægis.

10.11.2004

Samræming vinnu og einkalífs í fjölmenningarsamfélagi

Miðvikudaginn 17. nóvember stendur Hið gullna jafnvægi fyrir ráðstefnu  um samræmingu vinnu og einkalífs í fjölmenningar-samfélagi, á Nordica hótel. M.a. verður fjallað um útrás og mannauðsstjórnun og innflytjendur á íslenskum vinnu-markaði. Þá verður afhent viðurkenningin Lóð á vogarskálina fyrir framlag sem stuðlar að samræmingu vinnu og einkalífs. Sjá nánar á vef hgj.

15.10.2004

Málþing um jafnréttisáætlanir 26. október

Þriðjudaginn 26. október nk. stendur Jafnréttisráð fyrir málþingi á Grand Hótel Reykjavík um mikilvægi jafnréttis-áætlana fyrir vinnumarkaðinn. Meðal framsögumanna verður Ragnar Árnason, forstöðumaður vinnumarkaðssviðs SA. Sjá nánar á vefsíðu Jafnréttisráðs.

27.9.2004

Jafnréttisviðurkenning 2004

Jafnréttisráð lýsir eftir tilnefningum til jafnréttisviður-kenningar fyrir árið 2004. Viðurkenningu geta hlotið einstaklingar, hópar, fyrirtæki eða félagasamtök, sem á einn eða annan hátt hafa skarað fram úr eða markað spor á sviði jafnréttismála. Tilnefningum skal skilað eigi síðar en 1. október nk. Sjá nánar á vef Jafnréttisráðs.

9.6.2004

Aukin skriffinnska ekki besta leiðin

Við teljum mikla skriffinnsku falla illa að veruleika íslenskra fyrirtækja, sem oft eru knappt mönnuð, og erum ekki sannfærð um að hún sé til þess fallin að ýta undir jafnrétti í reynd, segir Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, í samtali við Morgunblaðið um dræm viðbrögð fyrirtækja við beiðni félagsmálaráðuneytis um upplýsingar um jafnréttisáætlanir.

13.1.2004

Eðlilegt að vinnuveitendur spyrji um fjölskylduhagi

Ég tel að það sé alveg eðlilegt að vinnuveitendur spyrji umsækjendur um störf um fjölskylduhagi þeirra, rétt eins og þeir spyrja um menntun, fyrri störf, viðhorf til vinnunnar og áhugamál, segir Ari Edwald, framkvæmda-stjóri SA, í samtali við Morgunblaðið.
RSS-efnisveita SA

Stjórnborð

Forsíða vefsins Stækka letur Minnka letur Senda þessa síðu Hamur fyrir sjónskerta Prenta þessa síðu Veftré

Fánar

In english