Fréttir
30.1.2004
Guðrún Johnsen til RAND Corporation
Guðrún Johnsen, hagfræðingur hjá Samtökum atvinnu-lífsins, hefur þekkst boð rannsóknarstofnunarinnar RAND Corporation um rannsóknarstöðu hjá höfuðstöðvum fyrirtækisins í Santa Monica, Kaliforníu. Mun hún hefja þar störf í febrúar. Samtökin þakka Guðrúnu vel unnin störf og óska henni velfarnaðar í nýju starfi.
30.1.2004
Vernd skipa, farms og farþega - fundur 10. febrúar
„Vernd skipa, farms og farþega“ er yfirskrift morgunfundar SA þriðjudaginn 10. febrúar nk. Þar verður fjallað um væntanlega löggjöf um siglingavernd og áhrif hennar - eftirlit, kostnað, umsýslu o.fl. Málið varðar m.a. hafnir, útflytjendur og skipafélög. Um er að ræða innleiðingu alþjóðlegra skuldbindinga um ráðstafanir til að koma í veg fyrir hryðjuverk o.fl.
30.1.2004
Guðrún Johnsen til RAND Corporation
Guðrún Johnsen, hagfræðingur hjá Samtökum atvinnu-lífsins, hefur þekkst boð rannsóknarstofnunarinnar RAND Corporation um rannsóknarstöðu hjá höfuðstöðvum fyrirtækisins í Santa Monica, Kaliforníu. Mun hún hefja þar störf í febrúar. Samtökin þakka Guðrúnu vel unnin störf og óska henni velfarnaðar í nýju starfi.
30.1.2004
Vernd skipa, farms og farþega - fundur 10. febrúar
„Vernd skipa, farms og farþega“ er yfirskrift morgunfundar SA þriðjudaginn 10. febrúar nk. Þar verður fjallað um væntanlega löggjöf um siglingavernd og áhrif hennar - eftirlit, kostnað, umsýslu o.fl. Málið varðar m.a. hafnir, útflytjendur og skipafélög. Um er að ræða innleiðingu alþjóðlegra skuldbindinga um ráðstafanir til að koma í veg fyrir hryðjuverk o.fl.
30.1.2004
Guðrún Johnsen til RAND Corporation
Guðrún Johnsen, hagfræðingur hjá Samtökum atvinnu-lífsins, hefur þekkst boð rannsóknarstofnunarinnar RAND Corporation um rannsóknarstöðu hjá höfuðstöðvum fyrirtækisins í Santa Monica, Kaliforníu. Mun hún hefja þar störf í febrúar. Samtökin þakka Guðrúnu vel unnin störf og óska henni velfarnaðar í nýju starfi.
30.1.2004
Vernd skipa, farms og farþega - fundur 10. febrúar
„Vernd skipa, farms og farþega“ er yfirskrift morgunfundar SA þriðjudaginn 10. febrúar nk. Þar verður fjallað um væntanlega löggjöf um siglingavernd og áhrif hennar - eftirlit, kostnað, umsýslu o.fl. Málið varðar m.a. hafnir, útflytjendur og skipafélög. Um er að ræða innleiðingu alþjóðlegra skuldbindinga um ráðstafanir til að koma í veg fyrir hryðjuverk o.fl.
28.1.2004
Enginn úr einkarekstri í nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, lýsir í samtali við Viðskiptablaðið undrun sinni á því að ráðherra skipi nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis án þess að aðilar í atvinnu- og viðskiptalífi eigi neina aðkomu að þeirri vinnu. Í nefndinni sé t.d. enginn sem starfi hjá einkafyrirtæki.
28.1.2004
Uppfinningar starfsmanna teljist eign vinnuveitanda
Samkvæmt frumvarpi til laga á starfsmaður rétt til upp-finningar sem hann kemur fram með. Í umsögn sinni árétta SA að þegar vinna starfsmanna í þágu vinnuveitanda leiði til uppfinningar sé það skýlaus krafa að þær uppfinningar teljist hans eign, eðlilegt sé að vinnuveitandi eigi afraksturinn af vinnu sem hann greiði fyrir.
28.1.2004
SA mótmæla frumvarpi um vátryggingasamninga
SA og fimm aðildarfélög mótmæla harðlega frumvarpi til laga um vátryggingasamninga. Samtökin sjá ekki þörf fyrir heildarendurskoðun laganna og telja frumvarpið ekki standast grundvallarkröfur sem gera verður til slíkrar heildarendurskoðunar gildandi laga, m.a. um mat á kostnaðaráhrifum.
28.1.2004
Enginn úr einkarekstri í nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, lýsir í samtali við Viðskiptablaðið undrun sinni á því að ráðherra skipi nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis án þess að aðilar í atvinnu- og viðskiptalífi eigi neina aðkomu að þeirri vinnu. Í nefndinni sé t.d. enginn sem starfi hjá einkafyrirtæki.
28.1.2004
Uppfinningar starfsmanna teljist eign vinnuveitanda
Samkvæmt frumvarpi til laga á starfsmaður rétt til upp-finningar sem hann kemur fram með. Í umsögn sinni árétta SA að þegar vinna starfsmanna í þágu vinnuveitanda leiði til uppfinningar sé það skýlaus krafa að þær uppfinningar teljist hans eign, eðlilegt sé að vinnuveitandi eigi afraksturinn af vinnu sem hann greiði fyrir.
28.1.2004
SA mótmæla frumvarpi um vátryggingasamninga
SA og fimm aðildarfélög mótmæla harðlega frumvarpi til laga um vátryggingasamninga. Samtökin sjá ekki þörf fyrir heildarendurskoðun laganna og telja frumvarpið ekki standast grundvallarkröfur sem gera verður til slíkrar heildarendurskoðunar gildandi laga, m.a. um mat á kostnaðaráhrifum.
28.1.2004
Enginn úr einkarekstri í nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, lýsir í samtali við Viðskiptablaðið undrun sinni á því að ráðherra skipi nefnd um stefnumótun íslensks viðskiptaumhverfis án þess að aðilar í atvinnu- og viðskiptalífi eigi neina aðkomu að þeirri vinnu. Í nefndinni sé t.d. enginn sem starfi hjá einkafyrirtæki.
28.1.2004
Uppfinningar starfsmanna teljist eign vinnuveitanda
Samkvæmt frumvarpi til laga á starfsmaður rétt til upp-finningar sem hann kemur fram með. Í umsögn sinni árétta SA að þegar vinna starfsmanna í þágu vinnuveitanda leiði til uppfinningar sé það skýlaus krafa að þær uppfinningar teljist hans eign, eðlilegt sé að vinnuveitandi eigi afraksturinn af vinnu sem hann greiði fyrir.
28.1.2004
SA mótmæla frumvarpi um vátryggingasamninga
SA og fimm aðildarfélög mótmæla harðlega frumvarpi til laga um vátryggingasamninga. Samtökin sjá ekki þörf fyrir heildarendurskoðun laganna og telja frumvarpið ekki standast grundvallarkröfur sem gera verður til slíkrar heildarendurskoðunar gildandi laga, m.a. um mat á kostnaðaráhrifum.
26.1.2004
Opinn fundur starfsmenntaráðs
Hinn árlegi opni fundur Starfsmenntaráðs verður haldinn þriðjudaginn 3. febrúar kl. 12:00 á Litlu-Brekku, Banka-stræti 2 í Reykjavík. Á dagskrá er kynning á úthlutunum úr starfsmenntasjóði 2003 og áherslur við úthlutanir árið 2004. Sjá nánar um Starfsmenntaráð á vef ráðsins.
23.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar nk. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
22.1.2004
CE merking véla - Hvað þarf að gera og hvernig?
Dagana 5. og 6. febrúar nk. verða haldin námskeið fyrir framleiðendur og innflytjendur véla. Markmiðið er að þátttakendur verði færir um að greina hvort vörur falli undir vélatilskipun ESB og læri hvernig á að CE-merkja slíkar vörur. Sjá nánar á vef Staðlaráðs Íslands.
21.1.2004
Frestun á frjálsri för launafólks frá nýjum EES-ríkjum
Stjórnvöld hafa ákveðið að fresta gildistöku reglunnar um frjálsa för gagnvart launafólki frá flestum hinna væntan-legu aðildarríkja EES. Í samtali við Morgunblaðið segir Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, samtökin ekki telja þörf á frestuninni en að þau setji sig ekki upp á móti í ljósi stefnu annarra landa o.fl. Hægt sé að hugsa sér rýmri reglur gagnvart nýju aðildarríkjunum en ríkjum utan EES.
20.1.2004
Átak SVÞ í öryggismálum
SVÞ hafa gert samning við Securitas hf. um fræðslu til starfsmanna í þeim tilgangi að fyrirbyggja hnupl, rán, kortasvik og annan slíkan skaða sem færist í aukana. Securitas hf. mun þannig taka að sér fræðslu í verkefninu Varnir gegn vágestum sem rekið er í samstarfi við Lögregluna í Reykjavík. Sjá nánar á vef SVÞ.
19.1.2004
Eftirspurn eftir iðn- og raungreinamenntuðum
Á næstu þremur árum þurfa fyrirtæki innan SI að bæta við sig 771 nýjum starfsmanni með raungreina-, tækni- og verkfræðimenntun og 2252 starfsmönnum með iðn- og starfsmenntun. Þetta er meðal niðurstaðna könnunar IMG Gallup á þörfum iðnaðarins fyrir menntun. Sjá nánar á vef SI.
16.1.2004
Verslunarmenn fara fram á 4-5% hækkun launa á ári
Verslunarmenn hafa kynnt kröfur sem snúa að launaliðnum vegna komandi kjarasamninga, en þeir höfðu áður lagt fram aðrar kröfur sínar. Verslunarmenn munu fara fram á sérstaka hækkun lægstu launa, 5% almenna launahækkun á ári næstu tvö árin og 4% árin 2006 og 2007.
16.1.2004
Hálf milljón aukalega á mann
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launa-greiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Í samanburði við ESB fer rúmlega hálf milljón króna aukalega í launagreiðslur á hvern vinnandi mann hérlendis ár hvert, alls 90 milljarðar króna.
16.1.2004
Vinnumálastofnun spáir um 3% atvinnuleysi 2004
Meðalatvinnuleysi á árinu 2003 var 3,4% af áætluðum mannafla á vinnumarkaði. Vinnumálastofnun telur líkur á að atvinnuleysi verði nokkru minna á árinu sem er að hefjast en á því síðasta, og verði að meðaltali um eða lítið eitt hærra en 3%. Sjá nánar á vef Vinnumálastofnunar.
16.1.2004
Verslunarmenn fara fram á 4-5% hækkun launa á ári
Verslunarmenn hafa kynnt kröfur sem snúa að launaliðnum vegna komandi kjarasamninga, en þeir höfðu áður lagt fram aðrar kröfur sínar. Verslunarmenn munu fara fram á sérstaka hækkun lægstu launa, 5% almenna launahækkun á ári næstu tvö árin og 4% árin 2006 og 2007.
16.1.2004
Hálf milljón aukalega á mann
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launa-greiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Í samanburði við ESB fer rúmlega hálf milljón króna aukalega í launagreiðslur á hvern vinnandi mann hérlendis ár hvert, alls 90 milljarðar króna.
16.1.2004
Vinnumálastofnun spáir um 3% atvinnuleysi 2004
Meðalatvinnuleysi á árinu 2003 var 3,4% af áætluðum mannafla á vinnumarkaði. Vinnumálastofnun telur líkur á að atvinnuleysi verði nokkru minna á árinu sem er að hefjast en á því síðasta, og verði að meðaltali um eða lítið eitt hærra en 3%. Sjá nánar á vef Vinnumálastofnunar.
16.1.2004
Verslunarmenn fara fram á 4-5% hækkun launa á ári
Verslunarmenn hafa kynnt kröfur sem snúa að launaliðnum vegna komandi kjarasamninga, en þeir höfðu áður lagt fram aðrar kröfur sínar. Verslunarmenn munu fara fram á sérstaka hækkun lægstu launa, 5% almenna launahækkun á ári næstu tvö árin og 4% árin 2006 og 2007.
16.1.2004
Hálf milljón aukalega á mann
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launa-greiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Í samanburði við ESB fer rúmlega hálf milljón króna aukalega í launagreiðslur á hvern vinnandi mann hérlendis ár hvert, alls 90 milljarðar króna.
16.1.2004
Vinnumálastofnun spáir um 3% atvinnuleysi 2004
Meðalatvinnuleysi á árinu 2003 var 3,4% af áætluðum mannafla á vinnumarkaði. Vinnumálastofnun telur líkur á að atvinnuleysi verði nokkru minna á árinu sem er að hefjast en á því síðasta, og verði að meðaltali um eða lítið eitt hærra en 3%. Sjá nánar á vef Vinnumálastofnunar.
15.1.2004
Engin sérstök hættumerki
Vísitala neysluverðs í janúar hækkaði um 0,04% frá fyrra mánuði. Án húsnæðis lækkaði hún um 0,09%. Hannes G. Sigurðsson, aðstoðarframkvæmdastjóri SA, segir í samtali við Morgunblaðið að vísitalan innihaldi ekki sérstök áhyggjuefni og gerir hann ekki ráð fyrir að Seðlabankinn sjái ástæðu til að grípa til vaxtahækkunar vegna þessarar mælingar.
14.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
14.1.2004
Endurskoða þarf starfsaðferðir Samkeppnisstofnunar
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, segir í samtali við Viðskiptablaðið að taka þurfi starfsaðferðir Samkeppnis-stofnunar til endurskoðunar. Hann segir það vægt til orða tekið að vinnubrögð stofnunarinnar, áherslur starfsmanna og nálgun þeirra að viðfangsefnum stofnunarinnar hafi vakið mikla undrun.
14.1.2004
Hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi í Evrópu
Ísland er með hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi af þeim Evrópulöndum sem taka þátt svokallaðri GEM-rannsókn, sem unnin er hérlendis af HR með stuðningi SA o.fl. Um 11% einstaklinga á aldrinum 18-64 ára taka hér þátt í frumkvöðlastarfsemi, sem er svipað og í Bandaríkjunum og Ástralíu, en mun hærra hlutfall en á hinum Norður-löndunum.
14.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
14.1.2004
Endurskoða þarf starfsaðferðir Samkeppnisstofnunar
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, segir í samtali við Viðskiptablaðið að taka þurfi starfsaðferðir Samkeppnis-stofnunar til endurskoðunar. Hann segir það vægt til orða tekið að vinnubrögð stofnunarinnar, áherslur starfsmanna og nálgun þeirra að viðfangsefnum stofnunarinnar hafi vakið mikla undrun.
14.1.2004
Hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi í Evrópu
Ísland er með hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi af þeim Evrópulöndum sem taka þátt svokallaðri GEM-rannsókn, sem unnin er hérlendis af HR með stuðningi SA o.fl. Um 11% einstaklinga á aldrinum 18-64 ára taka hér þátt í frumkvöðlastarfsemi, sem er svipað og í Bandaríkjunum og Ástralíu, en mun hærra hlutfall en á hinum Norður-löndunum.
14.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
14.1.2004
Endurskoða þarf starfsaðferðir Samkeppnisstofnunar
Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, segir í samtali við Viðskiptablaðið að taka þurfi starfsaðferðir Samkeppnis-stofnunar til endurskoðunar. Hann segir það vægt til orða tekið að vinnubrögð stofnunarinnar, áherslur starfsmanna og nálgun þeirra að viðfangsefnum stofnunarinnar hafi vakið mikla undrun.
14.1.2004
Hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi í Evrópu
Ísland er með hæsta hlutfall frumkvöðlastarfsemi af þeim Evrópulöndum sem taka þátt svokallaðri GEM-rannsókn, sem unnin er hérlendis af HR með stuðningi SA o.fl. Um 11% einstaklinga á aldrinum 18-64 ára taka hér þátt í frumkvöðlastarfsemi, sem er svipað og í Bandaríkjunum og Ástralíu, en mun hærra hlutfall en á hinum Norður-löndunum.
13.1.2004
Eðlilegt að vinnuveitendur spyrji um fjölskylduhagi
Ég tel að það sé alveg eðlilegt að vinnuveitendur spyrji umsækjendur um störf um fjölskylduhagi þeirra, rétt eins og þeir spyrja um menntun, fyrri störf, viðhorf til vinnunnar og áhugamál, segir Ari Edwald, framkvæmda-stjóri SA, í samtali við Morgunblaðið.
13.1.2004
Stimpilgjöld og vörugjöld tímaskekkja
Í setningarræðu á skattadegi Deloitte, Mbl og SA fjallaði Ingimundur Sigurpálsson, formaður SA, m.a. um þær jákvæðu breytingar sem orðið hafa á skattalegu umhverfi íslenskra fyrirtækja. Hann sagði verkinu þó ekki lokið, m.a. þyrfti að afnema hinn nánast séríslenska eignarskatt, stimpilgjöld og vörugjöld, sem hlytu að teljast tímaskekkja í nútímaefnahagskerfi.
13.1.2004
Eðlilegt að vinnuveitendur spyrji um fjölskylduhagi
Ég tel að það sé alveg eðlilegt að vinnuveitendur spyrji umsækjendur um störf um fjölskylduhagi þeirra, rétt eins og þeir spyrja um menntun, fyrri störf, viðhorf til vinnunnar og áhugamál, segir Ari Edwald, framkvæmda-stjóri SA, í samtali við Morgunblaðið.
13.1.2004
Stimpilgjöld og vörugjöld tímaskekkja
Í setningarræðu á skattadegi Deloitte, Mbl og SA fjallaði Ingimundur Sigurpálsson, formaður SA, m.a. um þær jákvæðu breytingar sem orðið hafa á skattalegu umhverfi íslenskra fyrirtækja. Hann sagði verkinu þó ekki lokið, m.a. þyrfti að afnema hinn nánast séríslenska eignarskatt, stimpilgjöld og vörugjöld, sem hlytu að teljast tímaskekkja í nútímaefnahagskerfi.
13.1.2004
Eðlilegt að vinnuveitendur spyrji um fjölskylduhagi
Ég tel að það sé alveg eðlilegt að vinnuveitendur spyrji umsækjendur um störf um fjölskylduhagi þeirra, rétt eins og þeir spyrja um menntun, fyrri störf, viðhorf til vinnunnar og áhugamál, segir Ari Edwald, framkvæmda-stjóri SA, í samtali við Morgunblaðið.
13.1.2004
Stimpilgjöld og vörugjöld tímaskekkja
Í setningarræðu á skattadegi Deloitte, Mbl og SA fjallaði Ingimundur Sigurpálsson, formaður SA, m.a. um þær jákvæðu breytingar sem orðið hafa á skattalegu umhverfi íslenskra fyrirtækja. Hann sagði verkinu þó ekki lokið, m.a. þyrfti að afnema hinn nánast séríslenska eignarskatt, stimpilgjöld og vörugjöld, sem hlytu að teljast tímaskekkja í nútímaefnahagskerfi.
10.1.2004
Morgunverðarfundur um skattamál 13. janúar
Skattadagur Deloitte, Viðskiptablaðs Morgunblaðsins og SA verður haldinn þriðjudaginn 13.janúar á Grand Hótel Reykjavík. Fjallað verður um skattaleg atriði varðandi skuldsetta yfirtöku, Hybrid fjármögnun, kauprétt og önnur hlunnindi, um breytingar á skattalögum 2003, mörk skattasniðgöngu og skattafyrirhyggju o.fl. Sjá nánar
8.1.2004
Mikil fjölgun opinberra starfsmanna
Á tímabilinu 1997-2002 fjölgaði starfandi fólki í einka-geiranum um 8%, en á sama tíma fjölgaði opinberum starfsmönnum um 17%. Fjölgunin nam 30% í opinberri stjórnsýslu og 40% í fræðslustarfsemi. Í atvinnulífinu hefur starfandi fólki fækkað í framleiðslugreinum en fjölgað í þjónustugreinum.
8.1.2004
Íslensk laun - hvergi hærra hlutfall verðmætasköpunar
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launagreiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Meginskýringu þessarar þróunar er að leita í þeirri miklu almennu kaupmáttaraukningu sem varð umfram framleiðniaukningu í þensluástandinu í lok síðasta áratugar.
8.1.2004
Lítil hreyfing á vinnumarkaði
Yfir 70% fyrirtækja hyggjast halda óbreyttum fjölda starfsfólks næstu 3-4 mánuði, samkvæmt könnun SA. Álíka mörg fyrirtæki hyggjast fjölga starfsfólki og fækka, eða um 15%, en stærri fyrirtækin hyggjast öðrum fremur fækka starfsfólki. Fjölgun virðist framundan hjá fjármála-fyrirtækjum og hjá rafverktökum, en fækkun í ferða-þjónustu, verslun og þjónustu. Þessar niðurstöður koma nokkuð á óvart miðað við hagvaxtarspár, en ekki miðað við atvinnuleysistölur.
8.1.2004
Árangur atvinnulífsins
Samkeppni hefur almennt stóraukist í íslensku viðskiptalífi á undanförnum árum samfara auknu frelsi, þar sem „klasarnir“ eru nú margir sem hafa afl til að láta til sín taka, segir Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, í leiðara fréttabréfsins Af vettvangi. Hann segir atvinnulífið hafa skilað stórkostlegum árangri til samfélagsins undanfarin ár og bendir m.a. á þriðjungs hækkun kaupmáttar og margföldun á fjölda eignafólks. Ávallt sé sjálfsagt að skoða regluumhverfi atvinnulífsins, en aðalatriðið sé að íslenskt atvinnulíf fái að búa við sambærilegar reglur og gildi í helstu samkeppnislöndum.
8.1.2004
Fundur um veikindafjarvistir frestast vegna veikinda
Morgunverðarfundur Vinnueftirlitsins o.fl. um veikindafjarvistir, sem fyrirhugað var að haldinn yrði á morgun, föstudaginn 9. janúar á Grand Hótel, frestast um óákveðinn tíma vegna veikinda erlends fyrirlesara. Sjá nánar á vef Vinnueftirlitsins.
8.1.2004
Mikil fjölgun opinberra starfsmanna
Á tímabilinu 1997-2002 fjölgaði starfandi fólki í einka-geiranum um 8%, en á sama tíma fjölgaði opinberum starfsmönnum um 17%. Fjölgunin nam 30% í opinberri stjórnsýslu og 40% í fræðslustarfsemi. Í atvinnulífinu hefur starfandi fólki fækkað í framleiðslugreinum en fjölgað í þjónustugreinum.
8.1.2004
Íslensk laun - hvergi hærra hlutfall verðmætasköpunar
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launagreiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Meginskýringu þessarar þróunar er að leita í þeirri miklu almennu kaupmáttaraukningu sem varð umfram framleiðniaukningu í þensluástandinu í lok síðasta áratugar.
8.1.2004
Lítil hreyfing á vinnumarkaði
Yfir 70% fyrirtækja hyggjast halda óbreyttum fjölda starfsfólks næstu 3-4 mánuði, samkvæmt könnun SA. Álíka mörg fyrirtæki hyggjast fjölga starfsfólki og fækka, eða um 15%, en stærri fyrirtækin hyggjast öðrum fremur fækka starfsfólki. Fjölgun virðist framundan hjá fjármála-fyrirtækjum og hjá rafverktökum, en fækkun í ferða-þjónustu, verslun og þjónustu. Þessar niðurstöður koma nokkuð á óvart miðað við hagvaxtarspár, en ekki miðað við atvinnuleysistölur.
8.1.2004
Árangur atvinnulífsins
Samkeppni hefur almennt stóraukist í íslensku viðskiptalífi á undanförnum árum samfara auknu frelsi, þar sem „klasarnir“ eru nú margir sem hafa afl til að láta til sín taka, segir Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, í leiðara fréttabréfsins Af vettvangi. Hann segir atvinnulífið hafa skilað stórkostlegum árangri til samfélagsins undanfarin ár og bendir m.a. á þriðjungs hækkun kaupmáttar og margföldun á fjölda eignafólks. Ávallt sé sjálfsagt að skoða regluumhverfi atvinnulífsins, en aðalatriðið sé að íslenskt atvinnulíf fái að búa við sambærilegar reglur og gildi í helstu samkeppnislöndum.
8.1.2004
Fundur um veikindafjarvistir frestast vegna veikinda
Morgunverðarfundur Vinnueftirlitsins o.fl. um veikindafjarvistir, sem fyrirhugað var að haldinn yrði á morgun, föstudaginn 9. janúar á Grand Hótel, frestast um óákveðinn tíma vegna veikinda erlends fyrirlesara. Sjá nánar á vef Vinnueftirlitsins.
8.1.2004
Mikil fjölgun opinberra starfsmanna
Á tímabilinu 1997-2002 fjölgaði starfandi fólki í einka-geiranum um 8%, en á sama tíma fjölgaði opinberum starfsmönnum um 17%. Fjölgunin nam 30% í opinberri stjórnsýslu og 40% í fræðslustarfsemi. Í atvinnulífinu hefur starfandi fólki fækkað í framleiðslugreinum en fjölgað í þjónustugreinum.
8.1.2004
Íslensk laun - hvergi hærra hlutfall verðmætasköpunar
Nærri 70% af verðmætasköpuninni í landinu fara í launagreiðslur, sem er bæði sögulegt hámark og mun hærra hlutfall en í nágrannalöndunum. ESB-meðaltalið er 57%. Meginskýringu þessarar þróunar er að leita í þeirri miklu almennu kaupmáttaraukningu sem varð umfram framleiðniaukningu í þensluástandinu í lok síðasta áratugar.
8.1.2004
Lítil hreyfing á vinnumarkaði
Yfir 70% fyrirtækja hyggjast halda óbreyttum fjölda starfsfólks næstu 3-4 mánuði, samkvæmt könnun SA. Álíka mörg fyrirtæki hyggjast fjölga starfsfólki og fækka, eða um 15%, en stærri fyrirtækin hyggjast öðrum fremur fækka starfsfólki. Fjölgun virðist framundan hjá fjármála-fyrirtækjum og hjá rafverktökum, en fækkun í ferða-þjónustu, verslun og þjónustu. Þessar niðurstöður koma nokkuð á óvart miðað við hagvaxtarspár, en ekki miðað við atvinnuleysistölur.
8.1.2004
Árangur atvinnulífsins
Samkeppni hefur almennt stóraukist í íslensku viðskiptalífi á undanförnum árum samfara auknu frelsi, þar sem „klasarnir“ eru nú margir sem hafa afl til að láta til sín taka, segir Ari Edwald, framkvæmdastjóri SA, í leiðara fréttabréfsins Af vettvangi. Hann segir atvinnulífið hafa skilað stórkostlegum árangri til samfélagsins undanfarin ár og bendir m.a. á þriðjungs hækkun kaupmáttar og margföldun á fjölda eignafólks. Ávallt sé sjálfsagt að skoða regluumhverfi atvinnulífsins, en aðalatriðið sé að íslenskt atvinnulíf fái að búa við sambærilegar reglur og gildi í helstu samkeppnislöndum.
8.1.2004
Fundur um veikindafjarvistir frestast vegna veikinda
Morgunverðarfundur Vinnueftirlitsins o.fl. um veikindafjarvistir, sem fyrirhugað var að haldinn yrði á morgun, föstudaginn 9. janúar á Grand Hótel, frestast um óákveðinn tíma vegna veikinda erlends fyrirlesara. Sjá nánar á vef Vinnueftirlitsins.
7.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
7.1.2004
Morgunverðarfundur um skattamál 13. janúar
Skattadagur Deloitte, Viðskiptablaðs Morgunblaðsins og SA verður haldinn þriðjudaginn 13.janúar á Grand Hótel Reykjavík. Fjallað verður um skattaleg atriði varðandi skuldsetta yfirtöku, Hybrid fjármögnun, kauprétt og önnur hlunnindi, um breytingar á skattalögum 2003, mörk skattasniðgöngu og skattafyrirhyggju o.fl.
7.1.2004
Samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja
Framkvæmdastjórn ESB hefur haft frumkvæði að umræðu um eðli og inntak félagslegrar ábyrgðar fyrirtækja, sem hún hefur sjálf skilgreint sem þær skuldbindingar sem fyrirtæki kjósa að taka á sig gagnvart starfsfólki, umhverfi og viðskiptavinum umfram það sem kveður á um í kjarasamningum, lögum eða reglugerðum.
7.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
7.1.2004
Morgunverðarfundur um skattamál 13. janúar
Skattadagur Deloitte, Viðskiptablaðs Morgunblaðsins og SA verður haldinn þriðjudaginn 13.janúar á Grand Hótel Reykjavík. Fjallað verður um skattaleg atriði varðandi skuldsetta yfirtöku, Hybrid fjármögnun, kauprétt og önnur hlunnindi, um breytingar á skattalögum 2003, mörk skattasniðgöngu og skattafyrirhyggju o.fl.
7.1.2004
Samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja
Framkvæmdastjórn ESB hefur haft frumkvæði að umræðu um eðli og inntak félagslegrar ábyrgðar fyrirtækja, sem hún hefur sjálf skilgreint sem þær skuldbindingar sem fyrirtæki kjósa að taka á sig gagnvart starfsfólki, umhverfi og viðskiptavinum umfram það sem kveður á um í kjarasamningum, lögum eða reglugerðum.
7.1.2004
Leonardó-styrkir: starfsþjálfun erlendis o.fl.
Viltu senda starfsmann í þjálfun erlendis? Eða leiðbeinanda? Auglýst er eftir umsóknum um styrki í mannaskiptaverkefni sem veittir eru af Leonardo da Vinci starfsmenntaáætlun ESB. Umsóknarfrestur er til 13. febrúar 2004 og kynningarfundur verður haldinn 15. janúar. Sjá nánar á vef Landsskrifstofu Leonardó.
7.1.2004
Morgunverðarfundur um skattamál 13. janúar
Skattadagur Deloitte, Viðskiptablaðs Morgunblaðsins og SA verður haldinn þriðjudaginn 13.janúar á Grand Hótel Reykjavík. Fjallað verður um skattaleg atriði varðandi skuldsetta yfirtöku, Hybrid fjármögnun, kauprétt og önnur hlunnindi, um breytingar á skattalögum 2003, mörk skattasniðgöngu og skattafyrirhyggju o.fl.
7.1.2004
Samfélagsleg ábyrgð fyrirtækja
Framkvæmdastjórn ESB hefur haft frumkvæði að umræðu um eðli og inntak félagslegrar ábyrgðar fyrirtækja, sem hún hefur sjálf skilgreint sem þær skuldbindingar sem fyrirtæki kjósa að taka á sig gagnvart starfsfólki, umhverfi og viðskiptavinum umfram það sem kveður á um í kjarasamningum, lögum eða reglugerðum.
6.1.2004
Skýrsla Hagfræðistofnunar HÍ um menntareikninga
Grunnhugmyndin um menntareikninga byggist á því að tekið er fast hlutfall af launum hvers starfsmanns sem er síðan ávaxtað í séreignasjóði með skattfríðindum þar til viðkomandi launþegi ákveður að nýta sér innistæðuna til að sækja sér menntun eða þjálfun, segir í skýrslu Hagfræðistofnunar HÍ.
5.1.2004
Menntadagur iðnaðarins 15. janúar
Á málþingi á menntadegi iðnaðarins 15. janúar nk. verða frumbirtar niðurstöður úr könnun SI og Gallup um þörf iðnaðarins fyrir menntun. Menntamálaráðherra ávarpar málþingið og fjallað verður um tengsl menntunar og verðmætasköpunar. Sjá nánar á vef SI.
Aðgerðaáætlun SA í atvinnumálum 2010
Hús atvinnulífsins
Borgartúni 35 - 105 Reykjavík
----------
Nýtt rit SA í júní 2010:
Leit
Stjórnborð
Fánar
